人才理念

高速发展中的新大牧业，始终坚持人才为核心的发展战略，在人才培养方面，我们欢迎来自各界的优秀人才，并不断的吸纳应届生作为储备培养。无论是作为实习生、应届毕业生或是有经验的专业人员，加入我们都会得到相当的支持和培训，在发挥他们最大能力的同时注重开发他们的潜能，提供一个更广阔的发展平台。只要你有能力，在这里就能找到培养、发掘你潜能的人

人员的培养、储备、选拔是全体管理者的职责。新时期的新大人必须具备以下素质：

事业心：在做事而非上班，关注成长和发展而不仅仅是工资；

上进心：有强烈的挑战自我、提高自身能力的意愿和冲劲；
责任心：遇事向前，勇于担当，不推诿，不退缩

有韧劲：夸夸其谈、眼高手低、东跳西挪、只想头衔不想动手的都不是可造之材。善学习：有悟性、善观察、爱学习、常总结、不犯同样的错误。

人才观：沉得下、稳得住、干得好、上得来。

人才机制：因岗择人，量才适用;庸者下、平者让、能者上。

人才理念：

企业有发展，员工有前途。在新大，不是“用人工作”，而是“工作育人”。